可是，云梦澜其实心中也很清楚，事实上看起来很简单的事情，本质上却并非如此。 云梦澜知道，如果她选择接受那些七 珠宝的员工们，且不说和云氏集团的员工们彼此之间会产生多少的矛盾，彼此之间会划分出派系，相互针对，内部内耗增加…… 更重要的是，这些七珠宝的员工们，他们本身都是燕京人！ 就算其中有近半都是从各地来到燕京工作的员工，但是人家有一大部分也是冲着燕京这个华夏的首都而来的。 各方面的福利待遇，工资水平标准，就和江城不在同一个档次。 简单来说，云梦澜将他们大批量挖到云氏集团工作，那么如果降低到和江城一样的收入水平，虽然他们的消费开支下降了，但是生活的便捷 和各方面医疗条件也都下降了。 这是他们不太愿意接受的。 而如果是不降低薪酬标准，还是按照燕京的标准来的话……那么且不说工资这方面的开销过于巨大的问题，最重要的是，内部矛盾就会更加加剧！ 要知道，原本这些云氏珠宝的员工们，在突然发现公司内部 来了一大批新员工，就会让他们心中有些排斥。 如果当他们得知，他们这些元老们，这些公司曾经的骨干，一路跟着云氏珠宝崛起于微末之际的员工们，工资远远比不上那些失败者公司的员工，那他们会怎么想？ 这会让多少老员工心寒？ 可是如果是将这些老员工的标准一再调高，调整到甚至是超过七珠宝在燕京这些员工们的薪酬水平的话…… 那么对云氏珠宝而言，开销就未免太大了一些！ 虽然说云氏珠宝本身的那些员工们的福利待遇就已经是远超江城的公司集团。但是与燕京这种老牌大公司相比，还是有很大的区别的。 如果云梦澜能够有选择的留下一些重要的人员，挑选出一些 英和骨干人员，让他们加入云氏珠宝。 给出一个相对而言比较合理的薪资水平，然后适当的调高云氏集团这一批骨干的工资…… 那么多多少少这个比例比较小，还是云梦澜比较容易能够接受的。 如果真的挖来和云氏集团几乎对等数量的员工，那这一下云氏珠宝以后到底是云氏，还是七…… 可就真的说不好了！ 而且，七珠宝树大 深，但是同时也滋生出了不少的蛀虫，一些不必要的员工。 如果云梦澜全盘接收，岂不是连这些蛀虫也一并 引了进来？ 如果任由这些曾经趴在七珠宝身上汲取养分的公司，现在又跑到了云氏珠宝……那么云氏珠宝内部的腐败，也是早晚的事情。 这对于一个还在提升过程中的公司而言，无疑是非常致命的！ 所以，云梦澜绝对不会真的将七珠宝的那些员工们真的全盘接收过来。她只会有选择的挖走一些七珠宝真正宝贵的人才和重要的员工。 至于那些普通员工……她还是决定将其大半留给其它珠宝品牌进行消化。 好在，云梦澜的云氏集团，还是非常年轻且有活力的一家公司。这样的一家公司，至少是很多员工不至于太过于懈怠，太过于放松。 其中很多高层和负责人，在接到云梦澜电话之后，也不顾现在的时间还早，还没到上班的正式时间，他们便直接匆匆收拾行李，直接前往机场等待登机！ 而因为云梦澜提前进行过了协调的缘故，所以航空公司那边也是第一时间安排了航班，载着这些云氏集团的重要员工和中高层管理们，直飞燕京！ 短短不到四个小时的时间，他们便已经是来到了燕京！ 中午吃过午饭，在得知云梦澜的计划之后，他们便干劲十足的第一时间组织起来，也顾不得刚刚坐了四个小时的飞机，直接投入到了工作当中。 其中很多一部分人，已经是直接前往七珠宝，去和七珠宝的员工做初步的接触。 这些云梦澜亲手培养出来的公司中高层，也都是表现出了和云梦澜近乎相同的雷厉风行的一面！ 看到这些云氏集团中高层们的模样，叶轩也是不 想起了他刚刚回归之时，整个云氏集团上下那一副垂垂老矣的样子…… 两相对比之下，叶轩也是不由得 慨。 整个云氏集团可以说是 胎换骨了一般！ 上行下效。 当初的云氏集团的大部分云家董事们，一个个只顾着自我享乐，上班工作纯粹就是混 子和中 私囊。 唯一让他们提得起神的，就只有挖空心思怎么从云氏集团拿走更多的钱。 而现在…… 在云梦澜这位董事长的带领下，整个云氏集团上上下下，他们真正严正以对的，反而是如何提升云氏集团！ 不同于那些眼界狭窄的云氏集团的蛀虫，现在的这些云氏集团高层们，都是打着云氏集团提升，而从云氏集团得到更多的奖金来反哺自己，形成了一个非常完美的良循环！ 单单是这一点，就和当初可谓是天差地别！ 当然，这也是因为云梦澜一直都在努力提高着这些云氏集团努力的中高层们的待遇有关。 这也是云梦澜执掌云氏集团以来，能者上庸者下的管理政策所决定的！ 至少现在来看，这一套体系无疑是非常成功的。 而当叶轩看到了这些云氏集团的中高层们的活力和信心之后，他也是不慨一番。 现在的话……恐怕那些竞争对手就算是想要挖角七珠宝，也未必能够竞争得过云氏珠宝了！ 事实上，也确实是如同叶轩所预料的那样。 当这些珠宝品牌们一个个反应过来，应该想方设法从七珠宝这个即将倒下的巨无霸身上分几块大 的时候…… 他们却是愕然发现，整个七珠宝最肥美，也是最关键的几块，已经是被云氏珠宝率先盯上了！ 而且，云氏珠宝的效率和动作，也远比他们想象中的更快许多！ＣＯｍIc5.cＯm |
珠宝的员工们，且不说和云氏集团的员工们彼此之间会产生多少的矛盾，彼此之间会划分出派系，相互针对，内部内耗增加…… 更重要的是，这些七
和各方面医疗条件也都下降了。 这是他们不太愿意接受的。 而如果是不降低薪酬标准，还是按照燕京的标准来的话……那么且不说工资这方面的开销过于巨大的问题，最重要的是，内部矛盾就会更加加剧！ 要知道，原本这些云氏珠宝的员工们，在突然发现公司内部
来了一大批新员工，就会让他们心中有些排斥。 如果当他们得知，他们这些元老们，这些公司曾经的骨干，一路跟着云氏珠宝崛起于微末之际的员工们，工资远远比不上那些失败者公司的员工，那他们会怎么想？ 这会让多少老员工心寒？ 可是如果是将这些老员工的标准一再调高，调整到甚至是超过七
英和骨干人员，让他们加入云氏珠宝。 给出一个相对而言比较合理的薪资水平，然后适当的调高云氏集团这一批骨干的工资…… 那么多多少少这个比例比较小，还是云梦澜比较容易能够接受的。 如果真的挖来和云氏集团几乎对等数量的员工，那这一下云氏珠宝以后到底是云氏，还是七
深，但是同时也滋生出了不少的蛀虫，一些不必要的员工。 如果云梦澜全盘接收，岂不是连这些蛀虫也一并
引了进来？ 如果任由这些曾经趴在七
想起了他刚刚回归之时，整个云氏集团上下那一副垂垂老矣的样子…… 两相对比之下，叶轩也是不由得
慨。 整个云氏集团可以说是
胎换骨了一般！ 上行下效。 当初的云氏集团的大部分云家董事们，一个个只顾着自我享乐，上班工作纯粹就是混
子和中
私囊。 唯一让他们提得起
的时候…… 他们却是愕然发现，整个七