原因无它。 这位年纪不大的大少,却是整个江城的九大家族的家族子弟之一!而且不是寻常旁系子弟能够比拟的正宗嫡系! 将来有可能会继承家主之位的大少! 这样的身份,注定了是她小小一个名媛贵妇惹不起的存在。说到底,她沈佳瑶毕竟也只是出身于普通家庭! 虽然结识了不少台面上的人物,但也只不过是面子上过得去罢了。毕竟沈佳瑶手段还算不错,把这些个江城的上人士,还是哄得颇为开心地。 可是……一旦她沈佳瑶得罪了位高权重的大人物,却未必有人愿意替她出头,站出来帮她解决这样的麻烦! “大少,实在是不好意思。我手下人手脚不利落,我这就让她给您道歉!” “您看,由小妹我亲自去专柜给您买回来同款,到时候送到您的手上,如何?” 一边说着,沈佳瑶连忙招呼着自己刚刚雇佣不久的小服务生,低着头给这位大少身边的女子不住的道歉! 然而,这位女子却并不意这样的处理方式! 看到自己朋友那略显不的眼神,这时的大少也是顿时明白,对方明显不想就这么忍了。 “你去买?你是觉得我连一件衣服也买不起,来讹你的是吗?” 这位大少脸上带着几分不,不不的说道。 原本若是他自己的话,其实这点小事,他倒是也不至于放在心上。 脏了一身衣服罢了,对方又是赔礼道歉,又是答应赔偿一件同款,他还有什么好挑剔的? 毕竟这女人也算是在江城名媛圈子里颇有名气,平里也是抬头不见低头见的,他何必因此而为难一个女人呢? 反倒是传出去一个小肚肠,不依不饶的名声! 可是……问题就在于,这可不仅仅只是他一个人的事! 今天的他,可是带着一大帮子的二代大少一起出来的。或许如果只是一帮兄弟,他也不太在意。 可问题的关键是,他今天陪同的,是自家老子给他安排的一位青城大家族的大小姐!最最关键的是,这一件脏的衣服,就是这位的! 这位大小姐,可是他即将订婚的未婚! 家族联姻,最看重的就是彼此家族的地位和实力。他们家族在江城,虽然算不上九大家族之首,可也算得上是排名颇高的大家族。 闹出这样的事情,要是他就这么乖乖忍了,恐怕一转眼回去,就会被冠上一个窝囊的名声! 不仅仅只是他的面子下不来台,更重要的是,连带着自己的家族,也一样会被瞧不起! 所以,这个时候的他,显然不可能就这么算了! “我当然不是这个意思!大少,您也要理解我的苦衷。这小店也是新开业不久,这些手底下的员工都有些不知深浅,手脚笨拙……” 这时的沈佳瑶,仍旧是陪着笑脸,低着头说道。 “您看您也没必要和这么一个小小的服务生计较啊。” “我和她计较?” 大少斜睨了一眼这低着头,瑟瑟发抖不说话的小服务生,却是摇了摇头,“一个不懂事的乡野丫头,我自然不会在意。” “但是你必须要让我的朋友意才行!” 说到这里,大少认真的看向了一旁那个自己陪同的貌美女子,对着对方点了点头。 看到自己联姻的未婚夫还算硬气,这女子方才出几分意之。 对于她来说,一件衣服确实算不得什么。像是这样的衣服,她足足有几个衣柜之多! 最主要的,是她现在咽不下去这口气! 一向娇生惯养的她,即便是在青城,也是被无数人巴结讨好。反倒是来了这小小一个江城,竟然是被人脏了自己的衣服? 这个消息要是传回去了,她还在青城的二代圈子里怎么混? 所以,这件事情她显然是不准备善罢甘休的! 而且,她也要借此机会好好地试探一下,自己这未婚夫的家族,在江城的地位究竟如何! “这位女士,您看您要怎样才能意?” 听着沈佳瑶认真恳求自己的声音,女子却是冷哼一声。 “我不要赔偿!我要的是你们店的态度!” “像这种手脚不麻利的员工,今天是冲撞了我,那明天又会是谁?” 说到这里,女子傲然道。 “我就两个要求!” “第一个,把她立刻给我开除了!” 对方的这个要求,明显是拿这小小的服务生撒气。不过这时的沈佳瑶,自然不可能因为一个做错了事的员工而去得罪这位大少的朋友。 不然的话,恐怕反而会有更大的麻烦! 所以,这时的沈佳瑶也是对着女子认真点头答应了下来。 此时的她想的是,大不了多给这个服务生一点辞退的补偿就好了。反正新店开业新招的员工,想必她也很乐意这样的结果。 这时的女子却并不打算就此罢休! “第二要求,你们店必须无限期停止营业整顿!什么时候整顿好了,让我意了,什么时候再开业!” 听到这里,沈佳瑶不心中一寒! 果然! 其实一开始如她所料的那样,对方不答应赔钱赔衣服道歉和解,那就不可能仅仅只是开除一个员工就能够平息这一切的。 可是她也没有想到,这个自己未曾谋面的某个家族千金,竟然是如此骄横! 竟是准备因为这点小事,就直接封了自己新开业不久的小店! 这是沈佳瑶无论如何都不能接受的! 对方说的是整顿好了就能开业,可这个标准,是由对方来定义的! 那什么是对方心目中的标准呢?本就一无所知!其实,像这种情况,一般也就意味着,她的这家店被永久停业封杀了! 这可是她刚刚投入数百万才开起来的温泉馆。要是现在突然关闭转让,恐怕至少也要赔一半,甚至很可能更多! 她可以接受因为自己经营不善,导致这家温泉馆倒闭。可她怎么也不能接受,因为对方的娇蛮耍横,将自己的店直接永久封闭!CoMIC5.Com |