子跟贝芸汐解释。“那这样的情况要维持多久呢？难道一直就让我这样悄声的忍下去不成？”
在这个圈子里，就算你是如
中天的一线艺人，如果长时间的没有曝光率，名声也会大幅度的降低的。而贝芸汐因为之前的事情赚足了曝光率，自己的名气也在逐步的上升，这样一个时期对于贝芸汐来说是十分的关键的。
贝芸汐需要很多的曝光率才能维持住如今自己这样的一种咖位。
但是如今发生的这件事情，却让贝芸汐之前所设想的所有事情全部都无法实现了。
这一刻，贝芸汐心中深深的痛恨着顾夜。
而訾崇崇面对贝芸汐这样的质问，眼中闪过一抹暗
，语气也变得冷硬了下来。“现在知道急了有什么用吗？混这个圈子的，就得把眼睛给我放亮一些，有的人是你不能够得罪的！”
说起这件事情，訾崇崇就觉得贝芸汐十分的愚蠢。
不过是一个18线的小艺人罢了，竟然有那个胆子去得罪顾氏集团的总裁。
訾崇崇有的时候都不知道贝芸汐脑子里究竟在想些什么，竟然会做出这些没头脑的事情。
訾崇崇的话，让贝芸汐一时之间不知道该如何回答。
毕竟自己的真实面目是不能够被他人轻易的知晓的，如今知道自己真实面目的人越少越好。
否则一旦这件事情被捅到了姜之迩和顾夜的面前的话，贝芸汐完全不敢想象到那个时候自己会面临什么样的一种状况。
特别是顾夜！
以顾夜对待姜之迩的重视程度来说，一旦知晓自己当初的自杀是假的，并且是为了污蔑姜之迩的话。
贝芸汐觉得自己恐怕在a市都混不下去了。
而贝芸汐这样沉默不语的模样，在訾崇崇看来就是一种默认。
訾崇崇
了自己有些发痛的太
。自己手底下的那些艺人们，一个个都不是什么好糊
的，现在还加上了这么一个麻烦的玩意儿。“好了，该说的我都已经跟你说过了！我希望你能知道什么是该做的，什么是不该做的！”
訾崇崇说完就转身离开，走到休息室门口的时候，手放在了门把手上，突然站住了身子。
“最后再警告你一句，如今这个圈子里，恐怕也就只有我们公司能够接收得了你了！如果你做了些什么无法挽回的事情的话，那你也就真的不用在这个圈子里混了！”
訾崇崇说完，也没有等贝芸汐的回应，便将车熄室的门打开了走了出去。
而外面原本围观的人在看到訾崇崇，脸
有些不好看的走出来的时候，便一拥而散。訾崇崇的毒舌在公司里是出了名的。
他们可不愿意在这么多人的面前丢脸。
休息室里只剩下了贝芸汐独自一个人瘫坐在沙发上。
贝芸汐低垂着眼眸，让人看不清他脸上的神
究竟是什么样子的。但是此时此刻贝芸汐身上所散发出来的气息，能让人
受到她此时心情的不悦以及郁闷。事情究竟是怎么发展到这一步的事，到如今贝芸汐仍然是想不明白。
明明自己已经这样的努力了，为了自己能达到当初所设定的目标，一步又一步的谋划，但是，到头来却竹篮打水一场空。
反观贝芸汐这边的郁郁寡
，如今的易兰紫却愈发的
风得意了起来。在公司还没有发难之前，丽萨便带着易兰紫从公司里跳槽去了另一家娱乐公司，天皓娱乐公司。
这家娱乐公司要比丽萨之前待的公司好得多。
虽然这家公司在圈里的名气并没有星耀娱乐公司大，但是该有的还是有的班底也是十分的好的。
而天皓娱乐公司之前也对丽萨抛过好几次橄榄枝。
给丽萨的待遇也十分的好。
而易兰紫因为是跟丽萨一同签订天浩娱乐公司的，所以理所当然的易兰紫的身价也在上涨。
易兰紫在跟天浩娱乐公司签订协约之后，便有了很多的活动以及各种各样的代言。
在短短的时间内，易兰紫就拥有了很多的曝光率。
而尽管易兰紫的这样一个举动，让很多团粉们觉得，他们追的那个团，恐怕再也无法继续一同出现在大家的面前了。
但是在这件事情当中，易兰紫毕竟是一个受害者，所以很少有人会用责怪的言语去辱骂易兰紫。
当然在这其中也少不了丽萨的一通
作。而易兰紫本就在外营造的一种形象，是一种乖乖女的形象，所以大家更加不忍心让那些污言秽语去污染易兰紫。
这也让易兰紫的个人形象在短时间内有了很大的提升。
而丽萨在跳槽去了天皓娱乐公司之后，手底下的艺人目前就只有易兰紫一个人。
这也让丽萨更加的将全部的
力都放在了易兰紫的身上。丽萨能将一个女团从零到一做起来，那么也就意味着丽萨个人的能力也是十分的强悍的。
而如今丽萨将自己全部的能力都展现在了易兰紫的身上，就算易兰紫是一块朽木，也能在丽萨的雕琢之下变成一块美玉。
然后再看到易兰紫一年上了好几天微博热搜之后，郭语薇显然也有些坐不住了。
郭语薇显然没有料到，易兰紫竟然会有这么大的际遇。
在当初得知公司要让丽萨背锅之后，郭语薇便立刻找了下家，很是利落地将丽萨一脚给踢开了。
在得知易兰紫竟然跟着丽萨一起离开公司之后，郭语薇还曾经嘲笑过易兰紫。
毕竟已如今易兰紫在圈里的咖位来说，
本就没有好的娱乐公司会接手易兰紫。但是让郭语薇没有想到的是丽萨手中竟然还有后路，而易兰紫也理所当然的得到了一些机会。
但是尽管如此，郭语薇却没有任何的办法，如今郭语薇在公司里愈发的没有了话语权。
郭语薇跟公司还签订了那样苛刻的合约，而如今郭语薇的经纪人手底下还有很多其他的艺人分给郭语薇的时间，
本就不够。ｃｏMｉc5.ｃOM