其实,夏薇夜自己又何尝不知道?虽然在公司所有人的面前,她早就已经可以独当一面,但他这独当一面的总经理大多时候还是活跃在台上的木偶,是谈枭要他成功,所以他才在别人面前展现出了一部成功的样子。 但是她毕竟需要的是真正的成长,而不是永远做那个被抱在怀里的小孩子,即便将来有一天会摔跤,但是他也必须得自己学会走路才行,不能一辈子都依赖别人。 虽然,唐枭对她的情,在经过了这一切之后,早就已经让她看得清清楚楚,也十分确定。 但是无论此时此刻唐潇有多么的宠溺她。可她明白这个世界上最难受的就是人心。 如果她一辈子都固步自封的,不愿意成长起来的话,谁都不能保证将来这个男人有,一天会不会厌倦。 她不想成为被遗弃的那个累赘。更不想将来让人家说,她永远都没有资格和他相提并论。 说实话,唐枭是从来都不在意,夏薇夜将来有一天会不会成长起来,甚至私心里他还希望她一辈子能够像现在这样,不管发生什么事情都能够依赖自己为他解决. 毕竟一个男人如果真的一个女人的话,是真的心甘情愿的愿意一辈子都把他捧在手机里,让他活得轻松一点,这对于一个男人来说也是一种骄傲。 但是听到夏薇夜这么说,唐枭还是觉得很意外,再意外过后连他自己都不自觉地有了一种如同是家长见到听话的小孩一般的欣。 “怎么啦?我说的不对吗?” 或许是因为觉得唐枭盯着自己的眼神太过于反常,夏薇夜下意识的浑身上下看了看自己。确定没有发现什么不对劲的地方,这才将视线转到了他的身上。 “没有,你说的好极啦。” 唐骁起身坐在大理石的茶几上与她面对面,俯身轻轻的了她的小脑袋。 “我只是觉得有些恍惚。” “恍惚什么?” “我的小丫头终于长大了。” 的确是长大了,过去的那个夏薇夜不管做什么事情,总是不管不顾的按照自己的心意来。但是这会儿她却越来越懂得计较长远,懂得为将来做打算。 甚至开始懂得,害怕有一天会离开自己。开始想要做那个最有资格站在自己身边的女人,这怎么能让他不开心呢? “这么说你是答应了要开发这个项目了。” 夏威夷在说话间都忍不住暗暗的松了一口气,绕了大半个圈子,总算是又绕回了这个原点,只要唐枭答应了开发这个项目,不给季家人可乘之机,让他们进入云城,那未来的一切就都好办了。 唐枭又何尝不知道夏薇夜心里在想些什么。季冬抱着一石二鸟的计策,想要联姻,她夏薇夜又何尝不是在耍一箭双雕把戏呢?这是螳螂捕蝉在前,就是不知道谁是跟在身后的那个黄雀罢了。 不过,只要这个小丫头高兴就好,至于其他的一切都不重要。 “你如果想要唐天集团开发这个项目,那就开发好了。反正这样一来既能阻止冬集团进入云城,夺走你们私募集团的原本该有的市场,又能替糖糖报了这一剑之仇,给季冬一点教训一箭双雕,我似乎没有道理反对。” “我就是担心到了最后唐糖会心软。” 说到糖糖和季冬之间的情问题,夏薇夜就如同是条件反一般,重重地叹了一口气。 情问题向来都是这个世界上,最叫人身不由己的东西,痴心女子负心汉这自古都有。 虽然季冬之前对唐糖做的那些事情,租以算得上是罄竹难书,就是把他千刀万剐了都不为过,但必毕竟唐糖过去过季冬,这都是发自内心的。 而她之所以要放下这段情,从绝大多数的出发点来考虑,这里面不无对季冬彻底绝望,到最后着自己死心,如果有一天季东为了自己的公司在转过头去求唐糖的话,谁都不能保证她会不会心软。 毕竟上一个人很容易,但要真正放下这个自己所的人却很难,而这个世界上,能够眼睁睁的看着自己所的人身陷囹圄,却无动于衷的,那更是不可能。 “糖糖不可能会心软,这一点你就放心好了。” “你为什么总是这么确定他绝对不会对季冬心软呢?你对这个侄女就这么了解吗?” 夏薇夜说话的语气有几分调侃,还略带一丝酸楚。这世界上任何一个女人在,面对情的时候总是很小气,即便知道唐糖是季东的侄女。 但是这依旧不影响夏薇夜,希望在这个世界上,唐枭最了解的那个人是自己,而不是这个世界上除了自己之外的任何一个女人。 唐枭没有谈过恋,自然就更加不是一个多么了解女人的男人。他在甚至连夏薇夜这语气里的酸楚都没有听出来,而是双手放在兜里,起身向前走了几步,语气万分笃定的说道。 “虽然对于情来说,每个人都是不计代价的在付出着,但是人都有尊严和底线,没有人在被那样毫无节制的伤害过之后,还会选择原谅。 糖糖是人,不是圣母更不是神。 这无关于男人了不了解女人而是人,人人都希望自己付出的是能够换来等价换的回报,没有人会天生喜自。” 是啊,没有人会喜自。可是唐糖之前在国外经历的一切,在被那样伤害之后还依旧选择停在原地等着季冬回头,那又何尝不是一种自。 快刀斩麻,说起来容易,但又有谁能够真正的决然地做到这一点呢? “我真希望唐糖能够尽快找到那个会值得她一辈子的,真正的会珍惜他的那个人。” 好啦丫头,难道你都没有发现吗?最近这段时间只要谈起糖糖的事情,你的心情总是会很低落。你的工作已经够忙了,何必还要为别人的事情而劳心费力呢?答应我,从今以后让自己生活的轻松一点。 至于别人的事情,那就让他们自己烦恼去吧!”comIC5.Com |