我奇怪问神成步是怎么区分出来的。 这家伙虽然女人缘很好,但能一下区分出来这是粉底,也让我觉有点不可思议。 毕竟这么少的量,哪怕是天天接触使用,都不会那么容易辨别。 “有一些香气,很淡,不是很容易区分出来。” 闻言我不由恍然,情他是靠气味分别出来的。 “你的鼻子可真厉害……” 我不由慨了一句,毕竟我是啥味都没闻到,那种细微的味道都能闻到,这嗅觉已经快离人类的范畴了吧? 这也是我一直奇怪的地方,神成步虽然不是灵媒师。 但他那远超常人的五,堪称不可思议,至少我以前从没见到过有人有这么强的五。 单方面的听觉或是视觉之类,比一般人灵,这样的人我倒是见过,但五没一个有缺陷的,那我还真是没见过,甚至也不觉得有这样的人,也不知道神成步这天赋是先天的,还是后天经过训练得来的。 也可能是因为五十分强大的原因,让他格斗能力也十分的强。 这两者之间,本身一定程度上就是相通的,毕竟人官越是灵,身体素质也很强的话,学习格斗本就是事半功倍的事情。 不过不管怎么说,有神成步在,让我处理灵异事件的时候,他的这些能力,都给我带来了很大的助力。 “粉底……” 我皱眉思索起来,如果这的确是辻角裕子私人的‘领地’,她在这里补妆之类,掉落一些粉底下来,出现在这种地方,倒也不是很奇怪的事情。 “这味道……” 我正思索的时候,神成步忽然神古怪起来,有些狐疑的嘀咕了一句,闻言我看向他,问他味道怎么了。 “说不上来,总觉莫名有些悉,似乎跟一般的粉底有些不同。”神成步看上去也不是很肯定,他摇摇头说:“有可能是量太少了,味道也实在太淡,可能是我搞错了吧。” “哦。” 我点了点头,见神成步还在努力思索的样子,似乎还在想哪里不对的样子,我也就没在意,继续自己考虑了起来。 思索片刻后,觉稍微有了点头绪,于是示意神成步换地方。 他点点头,跟我一起重新下了楼。 现在学校里面四处忙碌一片,大部分人都在教室内,虽然也有可能撞到人,但这已经是最好的机会,好歹只要是小心一点,就能顺利的探索完学校内的私密空间。 下楼之后,既然是要寻找辻角裕子会单独待着的私密空间,那自然是一些比较偏僻,很少有人会去的地方。 此时大部分人都在忙碌,反而方便了我们去这些地方。 先去了一趟学校里的保健室,这地方经常有学生来休息,辻角裕子同样是这边的常客。 似乎在她身上发生改变之前,就已经经常来这里了。 因此我们第二站的重心,就放在了保健室里面,到了门口之后,神成步让我先躲在楼道的拐角内,他则轻手轻脚的肚子上前了。 不多时,他跟我招手让我过去。 我到了门前,他就直接推门走了进去,跟我说:“保健室的老师似乎不在,应该也是去帮忙了。” 我不由松了口气,跟他一起在保健室内检查了起来。 简单扫了几眼之后,我立马摇头说:“换个地方看吧。” 神成步不解问我,才刚进来而已,不需要仔细检查下吗? 我有些无奈跟他说:“辻角裕子虽然经常来这边,不过保健室每天都会有人打扫,我在这里也没觉到什么其他气息,所以这边就不用检查了。” 他恍然点点头,跟我快速离开,直奔体育馆内的储藏间。 辻角裕子时而也会单独来这边,不过除了天台上那块单独的空间之外,类似保健室和储藏间这些地方,明显都是公用的,就算不良少年再霸道,也没法将其变成某人的私人空间。 因此除了辻角裕子之外,这些地方平时也会有其他人来。 储藏间之内,毫不例外的同样一无所获,毕竟这边也会每天都被打扫一遍。 “还剩女子更衣室那边了。” 检查了一拳后,见没什么异常,只能再度换地方。 听了神成步的话,我只得无奈点点头。 一路小心翼翼来到女子更衣室旁边,到了门前的时候,我多少有点小紧张起来。 毕竟这种地方,向来是男生地。 但往往越是不让人进去的地方,有时候反而越是让人心,总会有叛逆情绪作祟,让人想要进去看看,里面到底是什么样。 我虽然也是个正经的人,却难免也会对这样的地方产生好奇。 以前从没进过这样的地方,没想到在这种情况下,居然要跑进女生更衣室里面,刚才没被发现稍微轻松下来点的心情,不由再度紧张起来,同时隐隐还觉有那么点刺……。 虽然这样想不太合适,不过我是的确有这样的觉。 神成步在前面看了一阵之后,确认里面没人,才让我过去。 更衣室的门是锁着的,但这难不倒神成步。 他很轻松就快速打开了门,我们进去之后,赶紧快速寻找起辻角裕子的柜子。 毕竟有川久的笔记,他之前已经调查过,因此我们没花多少时间,就顺利找到了辻角裕子的柜子,神成步二话不说,拿着铁丝上前,摆了片刻之后,柜子应声打开。 学校衣柜里面的东西,自然都是私人物品。 打开之后看到里面还有一面小镜子,此外就是书本和衣服鞋子之类的东西,看了一阵之后,没发现什么特殊的东西,我正有些失望的时候,神成步忽然凑到跟前,动鼻子闻了闻。 我嘴角一,正想问他是不是有什么特殊嗜好。 忽然发现他闻的地方,是柜子的边缘,在那里,有一些白的粉末,我不由微微一愣。 这是……粉底? 我看向神成步,他微微点头,眉头微微皱起,跟我说:“没错,的确是这种味道,难怪我会觉得悉……”COMIC5.COM |