会议的地点就选择在艾恩的神殿内。 晶宇与吉安娜旁观了灵们对于月神的祭拜——由高阶女祭司狄迦娜主持,女王艾萨拉诚恳地向月神忏悔,并祈祷月神能够庇佑灵族获得胜利。 等她们完成这些后,晶宇被请到了上首。艾萨拉在他左边,狄迦娜在他右边,大家全都面向着他。 晶宇就说:“首先的一点是关于艾萨拉的王位的,她说为了抵偿罪过要在之后辞去女王的职务……我想给大家提个建议,是否采纳由你们自己看。” “晶宇,我……”艾萨拉想阻止他为自己说什么,尽管她心底为此相当他。 晶宇对她摇了摇头,笑着道:“我的女王哟,你也要照顾下臣民们的受啊。他们不希望你辞去女王的职位,你总不能让他们带着这种动摇的情绪上战场吧?我提议,你继续保留女王的称谓,仅将权力下放给臣民们。由他们选取才德兼备者来辅佐你,共同为灵国度的长治久安努力吧。” 以库尔塔洛斯为代表的、区别于上层灵的贵族们,灵的平民们,对于女王的崇敬至今未变。在殿内的灵们一听晶宇如此说,都不大点其头。他们心中所想几乎一致,除了艾萨拉,他们不承认别的灵能做他们的王。 艾萨拉对于他们的认可到难以置信,又为之动。她抿着说不出话来。 晶宇成功挑动了所有灵对于他的好后,开始了对于战局的布置。他将自己见到的燃烧军团的兵种及其特说了出来。针对这些兵种,己方又应该以什么样的战术与兵种应对之。 灵族的兵种,晶宇是从娜萨那里了解到的。 他用自己的冰冻能力,在神殿的地面上构筑起首都以及周边的模型图,将兵种配置其间,一点一点地说给在场众位灵……燃烧军团从哪个位置攻过来,兵力是多少时,己方应该在该处配置什么样的兵种多少人。 他还特别强调了单兵作战的可能。由敌方强大恶魔带领的少数部队或者单个出击的游击策略,己方不可能派遣大部队战。所以,像是艾萨拉、泰兰德、玛维.影歌、库尔塔洛斯这样子实力强大者,要单独编成各自的战斗小队,以便随时针对上战场。 他直接使用了脑海中的概念,称她们为英雄单位。 “英雄单位不参与普通的攻防战。艾萨拉,将上层灵调给我一些,我要让他们来发信号,以便指挥全局。”晶宇道。 在众灵们不住点头时,他说起了关键,“这样的战术固然能够将我们引向胜利,不过,兵力的损失是不可避免的……我略估算后,认为会有三分之二以上的参战兵力无法生还。” 嘶,倒凉气的声音此起彼伏。但众灵们都已经知道了燃烧军团的强大……光是从天召唤的地狱火,就已经让大家‘忙碌’了好久。那还不是燃烧军团的主力兵种。 他们或是叹息或是悲痛,艾萨拉更是自责。 就在这样的情绪下,晶宇抛出了个饵。 “当然,也有方法可以避免这样的情况,只是不知道你们是否愿意忠实执行。” 泰兰德白了他一眼,吉安娜哭笑不得,其他灵多对他的卖关子投以幽怨的目光。 晶宇吊足了他们的胃口后才说道: “现在的情况是,我们中有一些能够与对方的高等恶魔相匹敌的灵,比如艾萨拉……目前进入这里的恶魔中,没有能够赢她的。但,这样的灵很少,敌人强大的恶魔却多。对付这样的恶魔就只能以多数兵力围打,损失就在这里。 要想避免损失,就需要更多能够与对方强大恶魔对抗的英雄单位。即是营造出全方位的兵对兵将对将的局面,甚至于反过来由我方的将对对方的兵与将……伤亡自然会无限减少。” 众灵面面相觑,一个灵将军举起手问道: “可是,您说的英雄单位,要怎么增加呢?” “寻找盟友喽。”晶宇道:“这个世界有五头守护巨龙,他们各自带领一支由龙族构成的军团,此其一;还有教授灵德鲁伊法术的森林半神,我相信一定还有其他的半神,他们的实力也肯定不弱;另外就是熊猫人与牛头人了……” 他说到这里,看到部分灵的脸上出了不乐意之。他们有贵族库尔塔洛斯、有女王的贴身仕女法斯琪、有高阶女祭司玛维.影歌,以及其他的灵将军。 仅有首席高阶女祭司狄迦娜、普通女祭司泰兰德等少数灵表现出了认同。 吉安娜很年轻,实力也有限,在这场会议中几乎只是个听众。她看到大部分灵们的表现,不捏了把冷汗……替他们!她觉得这样的态度已经足够令为他们着想的晶宇到生气了。 他生气时是很可怕的。 果然,她很快就看到晶宇脸上的轻松随意表情收敛了,那冷令空气都降了温。 “你们,没有作为世界统治者的资格!”他毫不犹豫地指摘他们,扬起了下巴,展出霸气,“民主在这里提倡简直是愚蠢,那么,就像艾萨拉请求的那样,由我全权做主此事……” 他以高的眼神望向每一个灵,杀意凛然的姿态让子高傲的灵们也不由噤声。 “现在,我颁布战时军法……第一条,违抗我军令者,斩首示众;第二条,通敌背叛者,杀;第三条,畏敌不战者,杀;第四条,贻误军机者,杀……以上四条从此时此刻起执行。任命玛维.影歌为刑军将军,给予挑选人员组织刑军的权利。玛维,如果你认为自己无法切实执行上诉四条,可以现在拒绝接受刑军将军的任命。” “拒绝接受算是违抗你的军令吗?”玛维问的时候表情被头盔遮住,不太看得出来究竟如何,但语气听起来很平静。 “不算,军令只包含针对燃烧军团的作战部分。”晶宇道。 他有些失望,认为她拒绝的可能很大。 玛维却道:“那我接受任命。” ..cOMiC5.Com |