你不能说他们转变慢就不是一个好兵,只是有些人格使然,短时间内思想转变不过来,这是很正常的情况。 所以江水也给了他们机会。 当然,你要说是一直转变不了这个思想的话,那么山豹旅这里也自然不可能让你继续留下。 这不是普通的单位,可以让你混子。 信息数据化就是为了剔除这种人员,不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。 这种事情,江水必须要杜绝出现。 第544章 标准 相比于其他单位,特战大队搞的考核就很热闹了。 毕竟,特战队员涉及到的考核项目比常规单位要多的多了,而且还有高大壮严把标准线。 对于第一轮的考核结果,高大壮就给分了层次,不合格的一批,高于标准线的一批,然后最优秀的占一批。 三波人员,在后面的安排上自然也会有所不同。 不合格的将要展开新的选拔,如果过不了选拔的话,就去侦察连,过了的话就可以继续留下来。 已经过了标准线的,则成为特战大队的常备队员,最优秀的一批则是组成突击队。 当然,过了标准线的,还有努力空间的,依旧可以继续强化实力,如果达到标准,自然也是可以进入突击队的。 这些特战队员五花八门,在以前因为在不同的特战单位,可能在选拔标准线上有所不同,所以实力自然也参差不齐。 高大壮自然要整合起来,不然队伍太的话怎么带呢? 所以,自从高大壮到了特战大队任职以后,就没和江水见过面了,因为这一开始的时候,工作确实很多,他和副大队长彭纪海简直是忙的焦头烂额。 总之。 山豹旅这才刚组建完毕,一切的工作都需要慢慢展开,想要让山豹旅彻底稳定下来,短时间内是本做不到的。 …… 整整一个月的时间。 山豹旅才完成了所有的最初工作。 全旅的人员、配置、武器装备等所有信息,才终于彻底数据化,录入进了指挥系统。 而山豹旅的指挥系统,也已经建立完毕,形成了完备的作战指挥系统。 佟菲这段时间则是多少稳定了下来,因为江水的原因,她又找到了当老师的快乐,所以这一段时间,就再也没有提出过想要回去的想法了。 而山豹旅的官兵,也在一个月的时间内,思想状况也都稳定了下来,能够投身到山豹旅的建设发展中去了。 这其中,也自然少不了佟菲和柳珊珊的功劳。 这两位可是在这里面出了大力,尤其是佟菲,对于那些思想比较偏颇的官兵,更是亲自下去,展开一对一的心理疏导与谈心,慢慢的舒缓了其内心的负面情绪。 而大家,也在这个过程中,对于佟菲这个政委,也是慢慢的认可了。 对于基层战士来说,虽然大家都生活在山基地里面,但是山基地太大了,不同的属单位,是安排在不同的区域的。 所以,他们是几乎鲜有机会能够和佟菲接触到的。 毕竟佟菲是山豹旅的政委,说一句高不可攀其实并不为过,因为基层战士真的够不到佟菲这个层面。 而他们自然也不可能自己去找佟菲,这是越级了,在部队里,可是非常忌讳这一点的。 甚至很多的基层战士,在远远的看到佟菲的时候,都下意识的想要马上改变方向,不想和佟菲面对面的走过。 没办法。 人之常情。 而在考核完毕之后,对于全旅官兵有了初步的了解,接下来,自然就是展开对应的训练了。 特战大队那边,有高大壮在,江水完全可以不用担心。 其他的单位的情况,就是不时的跟进一下,看看训练的效果如何。 而江水因为这些年的经历问题,在训练上从来没有说过安全问题。 其他单位领导畏安全如虎,不敢碰安全这弦,但是江水一直没有放在心上,反而时刻的向着下面强调,要出训练成果,不要怕出安全事故。 在江水这样的神指示下,下面也自然是牟足了劲的展开训练。 都说兵熊熊一个,将熊熊一窝。 有江水这样的领导,下面的官兵受到了与以前完全不同的军旅生活。 因为一说到安全,谁的心里都没有底,这并不是说仅仅是担责任的问题,而是真的出现安全事故了,对于事故的本人,造成的危害才是最大的。 甚至严重的都可能涉及到生命危险,这并不是危言耸听,这也是上下各级领导一直强调安全问题的原因。 现在山豹旅可以放开了练,战士们也通过疯狂的训练有了一定的进步,对于江水那自然是更加的认可了。 因为实力的增强,就代表着他们能够继续留在部队的资格更多。 同时,实力强了,在单位内的地位也会越高。 所以在这种情况下,大家对于训练自然是热情高涨。 这些人都是从各单位调过来的,同时也是沈军亲自筛选的,所以,即便是有这样那样的不可避免的小病,但是在大方向上,这些人都是没有问题的。 不然沈军也不可能把他们到山豹旅来。 沈军也不想自己的努力因为下面的官兵配合不好,而导致烂摊子收场。COmIC5.COm |