我能告诉你是员工自己?闲的吗？ 所谓水果按颜 分类只是员工无聊, 服务无微不至是因为员工人数太多?了每个人都不想闲着；  打?扫卫生只是因为员工社恐想逃避跟顾客对视； “不知?能不能把考核标准文件发给我一份参考参考。”对面又问。 梨歌沉 了半天，才冒出一句：“我没有考核标准。” 她真的没有这玩意儿，巴不得员工天天旷工摸鱼呢。 可是世事难料…… “凡！你就跟我凡！。”对方不信, “你我商会?成员之间，不用这么凡尔赛。” 新?晋凡学大师梨歌：…… 看来不想个理?想的借口无法 身。 她只好想了个理?由：“因为我雇的员工多?，一家店不到100平米，里面雇了10个员工。” “什么？这么多?？”那位老总倒 一口凉气?。 像他平时?开店, 一个100平米的店最多?3个员工。 “员工多?了，可能就导致顾客能很快得到服务, 所以体验 强。” “这我可做不到。”那位老总自愧不如，“10个员工我怎么赚得到钱？” 现在人力成本在逐渐攀升，多?一个员工就多?一份负担。 梨歌对其他老板都是这一套话?术，渐渐那些老板们都不再来找她打?听成功秘诀了。 他们的理?由都一样：雇不起。 这样对梨歌的成功也渐渐没有那么多?嫉妒了，因为人家有魄力啊！ 你有本事雇10个人再说！ 雇人成本高这件事也很快被网友知?道了。 “不对啊。” 有细心网友算了一笔账，发现收支不平衡。 他特意选取了一家门店估算它全天客 量，再随机 取出门后的顾客算他们的消费总额，乘下?来后得知?它的 营业额。 再核算一下?店内成本发现全然不相符。 你想，店内雇了10个员工！还有各种多?余的配套设施，什么婴儿小推车、打?印机，算下?来成本巨高。 “震惊！花不完居然在做赔本生意。” 这个核算贴很快就随着花不完的火爆在网上传起来，大家各有各的核算方法，但结论都是——这么经营最好最好也只是收支平衡。 花不完老总是傻子?吗？ 这么造下?去就是金山银海都挡不住啊。 黎老板也在网上浏览帖子?，现在他的管理?权已?经全被妹妹拿走了， 只能每天闲得抠脚上网。 看到这些称赞花不完的帖子?他气?得跳脚。 凭什么她赚钱？！ 一样是人，为什么她随便开个超市都能获得成功？！ 黎老板眉头一皱计上心来： 噼里啪啦就在键盘上一顿敲击。 “花不完内幕揭晓。” “其实花不完老总是个富二?代，现在这么败家也是因为她家有钱。” 商会?内部消息灵通，对这位冉冉升起的新?星也有很多?传言。 黎老板知?道一点，知?道梨歌是岷江市一户商人家的女儿。 “拿着父母辛苦了半辈子?的资产挥霍引名利。” 有富二?代，有内幕，有最近很火的热词花不完，这个帖子?立刻成为了热帖。 大家看得将信将疑， 可爆料人似乎真的是业内人士，在帖子?里还暴了很多?花不完公司的内幕，由不得人不信。 要?知?道人嘛都有一种微妙的仇富心理?， 原本都很动于花不完的实诚。 当得知?你的优秀来自父母时?，对花不完的评价也变了： “原来前期那么营销是来引眼球的？” “这不就跟美团滴滴似的，前期铺成本赔本引用户进入，等自己?垄断一家独大之后再提价。” 大家都很失望：“原以为是发掘了一家宝藏店，谁知?道不过是一个营销大王？” “都是套路！” “我们只是富二?代赚钱play的一环吗？” 花不完不同门店的销量渐渐出现了下?跌。 “花不完这么玩下?去迟早会?把她爹娘的老本赔光。” 看热闹不嫌事大的网友特意设置了一个打?卡活动： 花不完农产品店今天倒闭了吗？ 每天都有人在下?面打?卡“没有。” “没有。” “今天也没有。” 梨歌大喜。 小洁看到这些差评，急得上火。 她在会?议上提出：“我们要?尽快解决这件事。” “我们营销部可以尽快出台营销策略。”文文一脸严肃。 唯有梨歌姿态放松又惬意：“不用。” “我翻开了这个人的发言记录，他很狡猾，用了新?注册的号。”羊衫皱着眉研究。 “我来。”苏笑当仁不让。 她噼里啪啦搜寻了一番，随后把线索罗列了出来： “这人关?联了一个小号，经常给飞腾市一些美女点赞，里面涉及一些飞腾市的吃穿住行?，所以他应该是飞腾市生活的人。” “再者他有天发了一桌菜，里面全是闽南风味。” “还有这人的帖子?里爆了很多?商会?的内幕，可见他是商会?成员。” “综上， 别男、私生活不检点、祖籍闽南的商会?成员。” 苏笑总结：“这个人，应该就是商会?的黎老板。” 全员惊讶：“笑笑居然有这技能？” “作为一个追星网瘾少女，这些侦查技能都是小case。”笑笑不以为然。 原来这就是恩人吗？梨歌决定下?次商会?开会?时?好好谢这个人。 多?亏了他的黑帖，现在花不完的热度已?经下?来了。 不过在同事跟前还是要?装一装，梨歌咳嗽一声： “现在花不完的销量其实也还行?，下?降的只是中产店。” 中产嘛很容易跟风，也很喜 为自己?购买的东西打?标签，所以网上的差评对中档店的冲击很大。 富豪店就没怎么下?降，主要?是因为他们懒得改。 一般来说富豪的消费习惯一旦培养形成就很难改变。 再说了“花不完是富二?代割韭菜”这种言论对富豪们不算什么冲击，他们自己?的孩子?不就是这样吗？ 最低一档的店也没变。 大爷大妈们上网也不会?去翻论坛黑帖，他们只关?心这边的 蛋比菜市场便宜一 钱。 因此看似销量下?降，但只是中产店里销量下?降了。 “农产品店因网络走红获得量，也因网络黑而失去量，大家要?平常心看待。” 梨歌一本正经发言：“对于这种农产品店来说，线下?才是最重要?的。” 员工们 云密布的心情骤然轻松， 是啊，梨总说得对。 网上黑帖再多?，又有几个人会?因此多?走两条街换个超市呢？ 最多?就是那些追逐量的人不来了。但这对一家实体店来说并不算什么。 因此员工们又重新?振作起来，丝毫不受这件事影响。 黎老板藏在暗处，看到花不完的失败，心情大好。 他又趁热打?铁推出第二?个帖子?：“花不完 榨员工。” 在帖子?里他列举了花不完员工的苛刻服务，随后揭 了行?业内幕： “听说花不完的员工都有极其严格的考核指标。达不成就会?被扣钱降级别。” 帖子?里还列举了业内对员工的各种苛刻要?求。ＣＯmｉＣ5.CｏM |
分类只是员工无聊, 服务无微不至是因为员工人数太多?了每个人都不想闲着； 
打?扫卫生只是因为员工社恐想逃避跟顾客对视； “不知?能不能把考核标准文件发给我一份参考参考。”对面又问。 梨歌沉
了半天，才冒出一句：“我没有考核标准。” 她真的没有这玩意儿，巴不得员工天天旷工摸鱼呢。 可是世事难料…… “凡！你就跟我凡！。”对方不信, “你我商会?成员之间，不用这么凡尔赛。” 新?晋凡学大师梨歌：…… 看来不想个理?想的借口无法
身。 她只好想了个理?由：“因为我雇的员工多?，一家店不到100平米，里面雇了10个员工。” “什么？这么多?？”那位老总倒
一口凉气?。 像他平时?开店, 一个100平米的店最多?3个员工。 “员工多?了，可能就导致顾客能很快得到服务, 所以体验
强。” “这我可做不到。”那位老总自愧不如，“10个员工我怎么赚得到钱？” 现在人力成本在逐渐攀升，多?一个员工就多?一份负担。 梨歌对其他老板都是这一套话?术，渐渐那些老板们都不再来找她打?听成功秘诀了。 他们的理?由都一样：雇不起。 这样对梨歌的成功也渐渐没有那么多?嫉妒了，因为人家有魄力啊！ 你有本事雇10个人再说！ 雇人成本高这件事也很快被网友知?道了。 “不对啊。” 有细心网友算了一笔账，发现收支不平衡。 他特意选取了一家门店估算它全天客
量，再随机
取出门后的顾客算他们的消费总额，乘下?来后得知?它的
营业额。 再核算一下?店内成本发现全然不相符。 你想，店内雇了10个员工！还有各种多?余的配套设施，什么婴儿小推车、打?印机，算下?来成本巨高。 “震惊！花不完居然在做赔本生意。” 这个核算贴很快就随着花不完的火爆在网上
别男
为自己?购买的东西打?标签，所以网上的差评对中档店的冲击很大。 富豪店就没怎么下?降，主要?是因为他们懒得改。 一般来说富豪的消费习惯一旦培养形成就很难改变。 再说了“花不完是富二?代割韭菜”这种言论对富豪们不算什么冲击，他们自己?的孩子?不就是这样吗？ 最低一档的店也没变。 大爷大妈们上网也不会?去翻论坛黑帖，他们只关?心这边的
蛋比菜市场便宜一
钱。 因此看似销量下?降，但只是中产店里销量下?降了。 “农产品店因网络走红获得
云密布的心情骤然轻松， 是啊，梨总说得对。 网上黑帖再多?，又有几个人会?因此多?走两条街换个超市呢？ 最多?就是那些追逐
榨员工。” 在帖子?里他列举了花不完员工的苛刻服务，随后揭
了行?业内幕： “听说花不完的员工都有极其严格的考核指标。达不成就会?被扣钱降级别。” 帖子?里还列举了业内对员工的各种苛刻要?求。ＣＯmｉＣ5.CｏM