梁欣这会儿心情还不错，她从茶几上拿起一只新玻璃水杯，给自己接了一杯热水。 这杯子是松江宴西图澜娅餐厅的同款。高透加厚的敞开玻璃杯里，泡着两片翠绿的叶子和一朵硕大的墨 玫瑰，茶汤清澈，还散发出淡雅的花香，间杂着一丝丝甜，热气袅袅升起，让人心生愉悦。 梁欣站在办公室的玻璃窗前，一边喝茶，一边向外观察。 一眼望去，几乎人人都在忙碌，通话声与键盘敲击声此起彼伏，员工的 神面貌好了不少，就连敲锣报单的声音都多了一些，真是让人倍 安 。 梁欣突然觉得，这份工作 有意思，处境不同，视野不同，挑战也不同，她每天都像是在解锁新关卡，有些许担忧，却又带着丝丝期待…… 第20章 第二十章高健康 今天来参加复试的人很积极，明明时间定的是下午两点半。可刚到两点钟的上班时间，会议室里就已经坐 了人。 宋芝华不想自己组织，干脆打开了投影仪，把乘风教育的宣传片调出来滚动播出，然后自己去二楼找梁欣。 正巧梁欣在跟韩非汇报工作进度，见到宋芝华过来找她，她捂住了手机话筒，小声问了一句，“什么事？” “除了高健康还没到，其他人都齐了。”宋芝华站在门口说。 梁欣抬起手腕，看了一眼时间，先指了指耳边的手机，再指了指楼上，示意对方自己打完电话就上去。 宋芝华点点头，说了一句“那你快点”。 梁欣比了一个ok的手势。 韩非听觉很 锐，他察觉到梁欣刚刚的停顿和细小的对话，便截住话头，作出总结收尾。 “这份年末活动方案做得不错，应该用户黏度能提高不少，顺势也能为新课程造势。不过礼品不够好，你重新选一下。” “好的，那不如先把9999元的现金红包提高到18888元？” 原本梁欣的方案就是写的18888元，可她猜不准韩非的态度，所以 方案的时候，就保守了点，改成了9999元。 “我们的课程均价在1万左右，想要做噱头，这点钱是不够的。”韩非慢慢说，就像是在教梁欣，“定一个68888元，再定两个18888元， 中的学员请他们来公司，开个直播现场转账，剪辑成视频宣传。” “奖红包这么大？真给么。”梁欣咋舌。 “不然呢？”韩非反问。 他是技术出身，父母又是医学教授，从小就是在严谨的学术环境中长大，在他的人生字典里就没有出现过“ 虚作假”这四个字。 “好的，我知道了。” “嗯，其他的东西你定吧，然后让财务部做成本核算。” “好的，我会在周五前落实好，发你邮箱。” “行。” 梁欣挂了电话，在心里慨，她的上家公司就算是背靠实力强悍的华商集团，也从未如此大手笔地做奖活动，偶尔出来的高价值噱头，也通常会被暗箱 作，并不会真正落到消费者头上。所以她佩服韩非，能舍得下血本，言出必行。 梁欣出门，去三楼会议室复试。 韩非对乘风教育明年的规划是，团队要扩展至200人，这是给人事部和销售部的硬 指标，所以从长远看，这次的招聘尤为重要。 目前有八个组长空缺，需要从内部晋升三个，外聘五个。仅一个月后，新团队的经理人选也将会从这些人里面产生，随着新员工的增多，这些组长也会有很大的晋升可能。 梁欣认为，既然是挑选优秀的团队管理者，那不如就把他们放到一起集体面试，看看他们究竟会如何给自己定位。 宋芝华看见梁欣从远处走过来，便暂停了宣传片，拿起签到表依次点名。她叫到高健康时，刚刚的西装男子站起来，喊了一声“到”！笔的姿势与他的着装一样格格不入，令众人都忍不住在笑。 不过，高健康没什么反应，他神 自若地坐下来，依旧把背得笔直。 梁欣见到这一幕，不由站在门口轻轻咳了一声。 宋芝华这会儿倒是很有眼力见，连忙笑着向众人介绍她，“这位是我们公司销售部的梁总监，你们今天的面试官。” 梁欣上班一向是穿针织连衣裙配西装外套的搭配，今天为了更好展示公司形象，她还特地戴上了乘风教育的徽章，是一艘金小船形象，与她的珍珠耳饰配在一起，显得整个人致干练又温柔。 她简单地介绍了自己，又重新将乘风教育介绍给众人。 在梁欣看来，这些人若无缘成为同事，大概率也会去竟对公司。若她今天能将乘风优质的形象种到他们心底，说不准江湖再见时，场面也不至于难看。 说到最后，她又强调补充了一句，“我们公司的资质证照都齐全，依法纳税，并且按律保障员工利益，希望你们能够好好把握这次机会，我期待能与大家共事。” 众人纷纷 动地鼓掌，唯有高健康动作幅度最小。 “好了，为了节约时间，我们今天将采取集体面试的方式。”梁欣挥了挥手，快速的规则说清楚，又跟了大家提问的机会。等众人表示都听明白了以后，她与宋芝华便离开了会议室。 会议室是全透明玻璃房，梁欣坐在外面远远瞧着，就能通过众人的动作表情判断出每个人的个。ＣoMＩc5.CＯｍ |
玫瑰，茶汤清澈，还散发出淡雅的花香，间杂着一丝丝甜，热气袅袅升起，让人心生愉悦。 梁欣站在办公室的玻璃窗前，一边喝茶，一边向外观察。 一眼望去，几乎人人都在忙碌，通话声与键盘敲击声此起彼伏，员工的
神面貌好了不少，就连敲锣报单的声音都多了一些，真是让人倍
安
。 梁欣突然觉得，这份工作
有意思，处境不同，视野不同，挑战也不同，她每天都像是在解锁新关卡，有些许担忧，却又带着丝丝期待…… 第20章 第二十章高健康 今天来参加复试的人很积极，明明时间定的是下午两点半。可刚到两点钟的上班时间，会议室里就已经坐
了人。 宋芝华不想自己组织，干脆打开了投影仪，把乘风教育的宣传片调出来滚动播出，然后自己去二楼找梁欣。 正巧梁欣在跟韩非汇报工作进度，见到宋芝华过来找她，她捂住了手机话筒，小声问了一句，“什么事？” “除了高健康还没到，其他人都齐了。”宋芝华站在门口说。 梁欣抬起手腕，看了一眼时间，先指了指耳边的手机，再指了指楼上，示意对方自己打完电话就上去。 宋芝华点点头，说了一句“那你快点”。 梁欣比了一个ok的手势。 韩非听觉很
锐，他察觉到梁欣刚刚的停顿和细小的对话，便截住话头，作出总结收尾。 “这份年末活动方案做得不错，应该用户黏度能提高不少，顺势也能为新课程造势。不过礼品不够好，你重新选一下。” “好的，那不如先把9999元的现金红包提高到18888元？” 原本梁欣的方案就是写的18888元，可她猜不准韩非的态度，所以
方案的时候，就保守了点，改成了9999元。 “我们的课程均价在1万左右，想要做噱头，这点钱是不够的。”韩非慢慢说，就像是在教梁欣，“定一个68888元，再定两个18888元，
中的学员请他们来公司，开个直播现场转账，剪辑成视频宣传。” “
虚作假”这四个字。 “好的，我知道了。” “嗯，其他的东西你定吧，然后让财务部做成本核算。” “好的，我会在周五前落实好，发你邮箱。” “行。” 梁欣挂了电话，在心里
作，并不会真正落到消费者头上。所以她
指标，所以从长远看，这次的招聘尤为重要。 目前有八个组长空缺，需要从内部晋升三个，外聘五个。仅一个月后，新团队的经理人选也将会从这些人里面产生，随着新员工的增多，这些组长也会有很大的晋升可能。 梁欣认为，既然是挑选优秀的团队管理者，那不如就把他们放到一起集体面试，看看他们究竟会如何给自己定位。 宋芝华看见梁欣从远处走过来，便暂停了宣传片，拿起签到表依次点名。她叫到高健康时，刚刚的西装男子站起来，喊了一声“到”！笔
自若地坐下来，依旧把背
动地鼓掌，唯有高健康动作幅度最小。 “好了，为了节约时间，我们今天将采取集体面试的方式。”梁欣挥了挥手，快速的规则说清楚，又跟了大家提问的机会。等众人表示都听明白了以后，她与宋芝华便离开了会议室。 会议室是全透明玻璃房，梁欣坐在外面远远瞧着，就能通过众人的动作表情判断出每个人的个